CERTIFICAT D'ETUDES PROFESSIONNELLES (CAPa)

SERVICES AUX PERSONNES ET VENTE EN ESPACE RURAL (SAPVER)

EN FORMATION INITIALE OU EN APPRENTISSAGE !

Taux de réussite à l'examen 2023 : 100%

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Présentation générale

La formation CAPa SAPVER vise à donner une qualification de niveau 3 aux jeunes et leurs permettre de poursuivre leurs études ou d’occuper directement un emploi qualifié. La formation a pour but d’amener le jeune à exercer ses activités dans des structures liées aux services aux personnes : maison d’enfance, école maternelle, centre de loisirs, centre de vacances, structures accueillant des personnes âgées, EHPAD, MARPA, des structures recevant du public en situation de handicap… ou dans le secteur de la vente et l'accueil dans des structures telles que les  petits magasins de proximité, les commerces, les collectivités locales les marchés locaux…

Le CAPa SAPVER peut également être considéré comme un premier niveau d'étude pour des jeunes qui souhaiteraient, après l'obtention du dîplome reprendre une formation de niveau Bac.

 

Date, durée et lieu

• Dates : septembre 2023 à juin 2025
• Durée : CAP 1ère année 12 semaines (400 heures), CAP 2ème année 12 semaines (400 heures) (Total 800 heures)
• Durée en entreprise : En apprentissage 2414h, En formation initiale : environ 40 semaines de stage sur 2 ans
• Statut : apprentissage et formation initiale
• Lieu : MFR AGENCOURT, 4 rue du Lavoir, 21700 Agencourt

 

Exemples d'entreprises ou de lieux de stages

Petite Enfance et Enfance : crèches, micro-crèches, périscolaire, écoles maternelles, Relais Assistantes Maternelles...

Personnes Agées : EHPAD, MARPA, résidence pour personnes autonomes, service d'aide à domicile...

Secteur Hospitalier : Hôpital, clinique, Hôpital de jour, centre de rééducation...

Structures Spécialisées: ESAT, MAS, FAM...

Vente, commerce : épicerie, boulangerie, magasins de prêt à porter, grande surface, animalerie, traiteur, commerces de proximité, magasins de sport, de décoration, de jouets...

Public concerné, nombre et conditions d'admission

Délai d’accès à la formation : sur étude du dossier.

Après une classe de 3ème, 2nde, CAP, BEP, dans le cadre d'une réorientation.

Admission sous réserve de la signature d’un contrat d’apprentissage. Formation initiale non concernée.

Entretien de motivation

Jeunes âgés de 16 à 29 ans ou 15 ans pour les jeunes ayant suivi un cursus complet de 3ème pour l'apprentissage. 24 places disponibles par an.

 

  Accessibilité au public en situation de handicap après étude du projet personnel.

  Référente Handicap : Brigitte Lesaint (0380610214) e-mail : brigitte.lesaint@mfr.asso.fr

 

 

 

Objectifs

Cette formation permet d’obtenir une première qualification professionnelle et une double compétence dans les domaines suivants : les services aux personnes, l’accueil-vente, la restauration collective, le tourisme en milieu rural.

Dont les objectifs sont :

Établir une communication avec la personne et son entourage en lien avec son environnement,

Réaliser des interventions d’aide à la personne,

Réaliser des activités de vente.

 

Contenu

Enseignement général: Français, Anglais, EPS, Histoire-Géographie, Mathématiques et Sciences.

 

Enseignement professionnel:     MP1 Insertion de l'employé dans la structure,

                                                       MP2 Communication interpersonnelle en situation professionnelle,

                                                       MP3 Techniques des services à la personne,

                                                       MP4 Techniques et pratiques professionnelles commerciales,

                                                       MIP Module d'initiative professionnelle.

 

Compétences visées

Communiquer en situation professionnelle,

Analyser les besoins des personnes,

Organiser son travail dans le cadre d’une activité de service,

Conduire en autonomie une activité d’accompagnement de la personne,

Conduire en autonomie une activité de service sur un territoire.

 

Suivi de l'action

Attestation d’entrée en formation,

Convention de formation et contrat d’apprentissage / Convention de stage,

Emargement des apprentis,

Livret d’apprentissage ou carnet de liaison,

Bilan de groupe et/ou individuel chaque fin de session MFR,

Bilan à chaud puis à froid après la formation.

 

Modalités d'évaluations

80% Contrôles en Cours de Formation.

20% Epreuve terminale (Epreuve orale sur validation de l'écrit des acquis professionnels).

 

Débouchés et perspectives

Accès aux formations : Aide-soignant, Auxiliaire de Puériculture, Moniteur éducateur, CAP Petite Enfance...

Accès aux formations BAC en classe de 1ère ou 2nde en fonction du profil et de l'orientation : Bac PRO SAPAT...

Accès à l'emploi dans les crèches, maternelles, EHPAD, MARPA, collectivités territoriales...

 

Méthodes mobilisées

Accompagnements social, scolaire et professionnel individualisés,

Pédagogie de l’alternance spécifique aux MFR et reposant sur le milieu socio-professionnel (visites, rencontres de professionnels...),

Cours en présentiel à la MFR avec supports pédagogiques, salles informatiques,matériel numérique,

Formateurs présents tout au long de la journée (8h15 / 17h15), et une permanence par semaine jusqu'à 21h.

Classes à taille humaine.

 

Examens et certifications

CAPa Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPVER)

Diplôme de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Certification PIX

 

Accès à la MFR

Par l'autoroute A31 : sortie Nuits St Georges puis suivre les indications.

Par le train : arrêt Gare de Nuits St Georges et utilisation de la navette quotidienne.

 

Coût de la formation

Formation initiale : nous consulter

Apprentissage : demi-pension : 858€  - internat : 1231€

 

Responsable de l'action

Mme PERQUIN

Pour toute information, contacter le secrétariat : mfr.agencourt@mfr.asso.fr ou au 03 80 61 02 14